Statut Stowarzyszenia Naukowego Personalizm

z siedzibą w Lublinie

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

§ 1

Stowarzyszenie nosi nazwę: „Stowarzyszenie Naukowe Personalizm”, i zwane jest dalej Stowarzyszeniem.
Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Lublin.

§ 2

Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz postanowień niniejszego Statutu.
Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

§ 3

Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej i zagranica.
Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.
Stowarzyszenie może należeć do krajowych i międzynarodowych organizacji, przystępować do spółek i spółdzielni, a także łączyć się w związki stowarzyszeń, o takim samym lub podobnym profilu działania.

§ 4

Stowarzyszenie posługuje się skrótem: „SNP”.
Stowarzyszenie posługuje się własnym emblematem (logo), legitymacją członkowską oraz okrągłą pieczęcią z napisem w otoku: „Stowarzyszenie Naukowe Personalizm”.
Stowarzyszenie posługuje się skrótem: „PA” w języku angielskim.
Stowarzyszenie posługuje się własnym emblematem (logo), legitymacją członkowską oraz okrągłą pieczęcią z napisem w otoku: „Personalism Association”.
Stowarzyszenie może ustanawiać własne odznaki członkowskie, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

ROZDZIAŁ II

Cele i zadania Stowarzyszenia oraz sposoby ich realizacji

§ 5

Podstawowym celem Stowarzyszenia jest wspieranie, propagowanie i upowszechnianie personalizmu w kraju i za granicą oraz wspieranie, propagowanie i upowszechnianie światowego personalizmu w Polsce.

§ 6

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1) prowadzenie badań i studiów nad procesami i metodami upowszechniania personalizmu,
2) prowadzenie działalności wydawniczej, filmowej, fotograficznej i audiowizualnej, wykładowej i odczytowej, kursów i konkursów, studiów na różnych poziomach,
3) inicjowanie redagowania i wydawania publikacji periodycznych i nieperiodycznych, polskich i obcojęzycznych w zakresie zagadnień i spraw objętych działalnością SNP; w szczególności wydawanie półrocznika „Personalizm” po polsku i w innych językach,
4) organizowanie odczytów, zebrań dyskusyjnych, konferencji, seminariów, kursów o charakterze naukowym lub popularno-naukowym,
5) krzewienie wymiany myśli i organizowanie wymiany informacji naukowej w środowisku personalistycznym oraz między środowiskiem, a środowiskami przedstawicieli innych dziedzin nauki,
6) wspieranie działalności polskich placówek, towarzystw naukowych, fundacji i szkół w zakresie upowszechniania personalizmu,
7) udzielanie pomocy zagranicznym organizacjom podejmującym upowszechnianie swych osiągnięć naukowych w Polsce,
8) organizowanie bibliotek, zespołów naukowych, czytelni, klubów i księgarń,
9) współpraca w zakresie działalności SNP z Polską Akademia Nauk, szkołami wyższymi i stowarzyszeniami naukowymi w kraju i za granicą,
10) prowadzenie szkoły wyższej umożliwiającej zdobycie wiedzy i kwalifikacji w zakresie personalizmu,
11) należenie do krajowych i międzynarodowych organizacji i stowarzyszeń służących uprawianiu i krzewieniu personalizmu oraz branie udziału w ich pracach,
12) branie udziału w kongresach i konferencjach krajowych i zagranicznych, poświęconych dziedzinom będącym przedmiotem zainteresowania SNP,
13) pomoc pracownikom nauki i innym osobom podejmującym wysiłki w zakresie upowszechniania i popularyzacji personalizmu poprzez:
- - udzielanie stypendiów i innych rodzajów pomocy finansowej,
- - udzielanie pomocy materialnej i technicznej niezbędnej dla działania w tej dziedzinie,
- - pomoc w uzyskiwaniu stypendiów na studia za granicą,
14) przyznawanie nagród,
15) promowanie i organizowanie wolontariatu,
16) prowadzenie akcji charytatywnych,
17) tworzenie funduszu samopomocy koleżeńskiej,
18) wspieranie integracji europejskiej,
19) wypowiadanie się w sprawach publicznych, związanych z celami Stowarzyszenia,
20) współpraca z władzami samorządowymi, państwowymi, sektorem gospodarczym, środkami masowego przekazu zainteresowanymi rozwojem personalizmu,
21) podejmowanie dziedzictwa personalizmu Jana Pawła II w celu dalszej jego prezentacji w skali krajowej i międzynarodowej,
22) tworzenie baz danych tematycznie związanych z celami i zadaniami statutowymi,
23) udzielanie rekomendacji członkom Stowarzyszenia,
24) organizowanie integracyjnych spotkań dla członków Stowarzyszenia,
25) rozwijanie innych form działalności , służących realizowaniu statutowych celów SNP.

§ 7

Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą, na ogólnych zasadach, określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów Statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

§ 8

Szczegółowe cele i zadania Stowarzyszenia określają roczne oraz wieloletnie programy działania, które są opracowywane przez Zarząd i uchwalane przez Walne Zebranie Członków.

§ 9

Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej jej członków.
Stowarzyszenie do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.
Osobom wchodzącym w skład wybieralnych organów Stowarzyszenia, przysługuje prawo do zwrotu uzasadnionych kosztów, w związku z wykonywaniem przez nich zadań statutowych, o ile dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej.

ROZDZIAŁ III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

§ 10

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1) członków zwyczajnych,
2) członków wspierających,
3) członków honorowych.

§ 11

Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne.
Osoba prawna może być jedynie członkiem wspierającym i działać w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swojego przedstawiciela.

§ 12

Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, nie pozbawiona praw publicznych, będąca obywatelem polskim lub cudzoziemcem.
Członkami Stowarzyszenia mogą być cudzoziemcy niemający miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.
Przyjęcia nowych członków dokonuje Zarząd uchwałą podjętą w ciągu dwóch miesięcy od daty złożenia deklaracji członkowskiej. W razie odmowy przyjęcia w poczet członków, zainteresowany ma prawo w terminie jednego miesiąca od daty jej doręczenia złożyć na ręce Zarządu odwołanie do Walnego Zebrania. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Stanowisko Walnego Zebrania jest ostateczne.

§ 13

Członek Stowarzyszenia ma prawo:

1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2) uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zebraniu,
3) zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia,
4) korzystać z pomocy i zaplecza Stowarzyszenia w podejmowanych działaniach zgodnych z jego celami statutowymi,
5) brać udział w pracach, zebraniach i innych przedsięwzięciach Stowarzyszenia z prawem głosu,
6) do pomocy ze strony Stowarzyszenia,
7) do posługiwania się legitymacją i odznaką członkowską.

§ 14

Członek Stowarzyszenia jest zobowiązany do:

1) przestrzegania Statutu i uchwał organów Stowarzyszenia,
2) współpracy z organami Stowarzyszenia,
3) angażowania się w działalność Stowarzyszenia,
4) terminowego opłacania składek członkowskich,
5) dbania o dobre imię i mienie Stowarzyszenia.

§ 15

Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna lub osoba prawna, z kraju lub zagranicy, która zadeklaruje się systematycznie wspierać, w sposób merytoryczny lub finansowy, działalność Stowarzyszenia.
Kandydat na członka wspierającego podpisuje specjalną deklarację członkowską, w której składa oświadczenie w jakiej formie zamierza wspierać działalność Stowarzyszenia.
Uchwałę w sprawie przyjęcia kandydata w poczet członków Stowarzyszenia podejmuje Zarząd, w ciągu jednego miesiąca od daty złożenia specjalnej deklaracji członkowskiej.
W przypadku odmowy przyjęcia w poczet członków Stowarzyszenia, osoba zainteresowana otrzymuje od Zarządu pisemne uzasadnienie. Decyzja Zarządu w tej sprawie jest ostateczna.

§ 16

Członek wspierający ma prawo do:
- a) uczestniczenia z głosem doradczym w Walnym Zebraniu Członków i w posiedzeniach Zarządu;
- b) zgłaszania wniosków i propozycji uchwał na Walne Zebranie Członków;
- c) posługiwać się legitymacją członkowską i odznaką Stowarzyszenia.
Członek wspierający jest zobowiązany do świadczenia na rzecz Stowarzyszenia pomocy: merytorycznej, finansowej lub w innej formie, określonej w podpisanej przez siebie specjalnej deklaracji członkowskiej, o której mowa w § 15 ust. 2 Statutu.

§ 17

Członkiem honorowym może zostać osoba fizyczna, z kraju lub zagranicy, która swoją działalnością wykazała wybitne zasługi dla rozwoju Stowarzyszenia lub jest w szczególny sposób zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
Na wniosek Zarządu godność członka honorowego nadaje i odbiera Walne Zebranie Członków.

§ 18

Członek honorowy posiada takie same prawa jak członek zwyczajny, za wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego. Może jednak uczestniczyć z głosem doradczym w Walnym Zebraniu Członków i w posiedzeniach Zarządu.
Członek honorowy posiada takie same obowiązki jak członek zwyczajny, za wyjątkiem obowiązku opłacania składek członkowskich.

§ 19

Utrata lub ustanie członkostwa może powstać na skutek:
- 1) dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi, po uprzednim uregulowaniu wszelkich zobowiązań wobec Stowarzyszenia,
- 2) śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego,
- 3) uchwały Zarządu z powodu nie płacenia składek członkowskich lub nieusprawiedliwionego nieuczestniczenia w Walnym Zebraniu przez okres 2 lat,
- 4) wykluczenia uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, działania na szkodę Stowarzyszenia,
- 5) likwidacji Stowarzyszenia.
Uchwałę w sprawie wykluczenia lub wykreślenia z rejestru członków Stowarzyszenia, podejmuje Zarząd w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów; przy obecności ponad połowy wybranej liczby członków Zarządu.
Osoba wykluczona lub skreślona ma prawo wniesienia odwołania do Walnego Zebrania w terminie 14 dni od daty doręczenia uchwały na piśmie. Walne Zebranie rozpatruje odwołanie w czasie najbliższych obrad. Decyzja Walnego Zebrania jest ostateczna.
Utrata lub ustanie członkostwa w Stowarzyszeniu skutkuje wykreśleniem z rejestru członków Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ IV

Władze Stowarzyszenia

§ 20

Władzami Stowarzyszenia są:

1) Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, zwane dalej „Walnym Zebraniem”,
2) Zarząd Stowarzyszenia, zwany dalej „Zarządem”,
3) Komisja Rewizyjna.

§ 21

Organy Stowarzyszenia mają charakter kolegialny.
Wybieralnymi organami Stowarzyszenia są: Zarząd i Komisja Rewizyjna.
Kadencja wybieralnych organów Stowarzyszenia trwa 3 lata.
Uchwały i protokoły organów Stowarzyszenia przechowywane są w siedzibie Stowarzyszenia.

§ 22

Członkowie wybieralnych organów Stowarzyszenia mogą z ważnych powodów, przed upływem kadencji, zrezygnować w pracach tych organów. Wakujące stanowiska uzupełniane są przez Walne Zebranie Członków.
Jeżeli liczba wakujących stanowisk w tych organach przekroczy 1/3 statutową liczbę członków pochodzących z wyboru, Walne Zebranie Członków przeprowadza nowe wybory.

§ 23

Członkowie władz Stowarzyszenia pełnią swoje funkcje społecznie i nie pobierają za nie wynagrodzenia.

Walne zebranie członków

§ 24

Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
Walne Zebranie Członków może być zebraniem:
- a) zwyczajnym,
- b) nadzwyczajnym.
Zwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem Walnego Zebrania.
Walne Zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad.
Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd:
- a) z własnej inicjatywy;
- b) na żądanie Komisji Rewizyjnej;
- c) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia,
Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.
Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów, w głosowaniu jawnym, w obecności ponad połowy ogólnej liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia.
W przypadku nie zebrania się członków w liczbie pozwalającej na podejmowanie uchwał przez Walne Zebranie, Zarząd zwołuje je ponownie w terminie nie dłuższym niż 2 tygodnie.
Na ponownie zwołanym Walnym Zebraniu Członków, uchwały mogą zapadać w obecności mniej niż połowa ogólnej liczby członków.
Walne Zebranie Członków odbywa się w siedzibie Stowarzyszenia lub w innym miejscu przygotowanym do przeprowadzenia tego typu zebrań.
W głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, podejmowane są uchwały w przedmiocie udzielania absolutorium dla Zarządu.
Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania wybierany każdorazowo w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością obecnych członków Stowarzyszenia. Przewodniczący nie może wchodzić w skład Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
W przypadku równego rozłożenia głosów w trakcie głosowania, decyduje głos przewodniczącego Walnego Zebrania.

§ 25

Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należą w szczególności:

1) przyjmowanie sprawozdań z działalności merytoryczno-finansowej Zarządu za ostatni rok,
2) przyjmowanie sprawozdań z działalności Komisji Rewizyjnej za ostatni rok,
3) podejmowanie uchwały w przedmiocie udzielenia absolutorium dla Zarządu,
4) wybieranie i uzupełnianie składów wybieralnych organów Stowarzyszenia,
5) podejmowanie uchwał w sprawie zmiany Statutu,
6) podejmowanie uchwały w sprawie rozwiązania się Stowarzyszenia,
7) uchwalanie rocznych oraz wieloletnich: programów działania i planów finansowych,
8) uchwalanie regulaminów pracy organów Stowarzyszenia i innych aktów wewnętrznych dotyczących działalności Stowarzyszenia,
9) podejmowanie uchwał w sprawie wysokości opłat wpisowych i składek członkowskich,
10) podejmowanie uchwał w sprawie wyboru wzoru emblematu Stowarzyszenia i odznak członkowskich,
11) rozpatrywanie skarg na uchwały Zarządu,
12) nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego,
13) podejmowanie uchwał we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów Stowarzyszenia.

Zarząd Stowarzyszenia

§ 26

Zarząd jest organem wykonawczym i zarządzającym Stowarzyszenia.
W skład Zarządu może wchodzić od 3 do 5 osób w tym Prezes.
Zarząd reprezentuje Stowarzyszenie w kontaktach zewnętrznych i działa w jego imieniu.
Pracami Zarządu kieruje Prezes Zarządu.
Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes Zarządu, w miarę potrzeby, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał,
Kadencja Zarządu trwa 3 lata.

§ 27

Zarząd podejmuje uchwały w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności ponad połowy wybranej liczby członków Zarządu. W przypadku równego rozkładu głosów, decydujący głos ma Prezes Zarządu.
Zarząd jest upoważniony do składania, w imieniu Stowarzyszenia, oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym: zaciągania zobowiązań majątkowych, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw.

§ 28

Do kompetencji Zarządu należą w szczególności:

1) określenie sposobu wykonywania uchwał Walnego Zebrania Członków,
2) organizowanie i kierowanie statutową działalnością Stowarzyszenia,
3) prowadzenie rejestru członków Stowarzyszenia,
4) przyjmowanie oraz wykluczanie członków: zwyczajnych i wspierających,
5) wnioskowanie o nadanie godności członka honorowego,
6) opracowywanie rocznych lub wieloletnich: programów działania i planów finansowych,
7) zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
8) proponowanie porządku obrad Walnego Zebrania Członków,
9) zgłaszanie na Walnym Zebraniu Członków propozycji uchwał i wniosków,
10) zapraszanie gości, z głosem doradczym, na Walne Zebranie Członków,
11) zarządzanie i gospodarowanie majątkiem Stowarzyszenia,
12) dysponowanie środkami finansowymi Stowarzyszenia,
13) rozpatrywanie sporów między członkami Stowarzyszenia,
14) przedstawianie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdania z działalności merytoryczno-finansowej za ostatni rok,
15) podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących: powołania Biura Stowarzyszenia i zatrudniania pracowników potrzebnych do prawidłowego prowadzenia spraw Stowarzyszenia,
16) podejmowanie uchwał w sprawach: przynależności do krajowych i międzynarodowych organizacji, przystępowania do spółek i spółdzielni oraz łączenia się w związki stowarzyszeń.

Komisja Rewizyjna

§ 29

Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.
W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą 3 osoby.
Pracami Komisji Rewizyjnej kieruje jej Przewodniczący.

§ 30

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:

1) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i żądanie wyjaśnień,
3) prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków, a także prawo żądania zwołania posiedzenia Zarządu,
4) zwołanie Walnego Zebrania, w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie ustalonym statutem,
5) składanie na Walnym Zebraniu wniosków o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium dla Zarządu,
6) składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu.

§ 31

Uchwały Komisji Rewizyjnej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zapadają zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków Komisji. Na podstawie uchwały pełnego składu Komisja Rewizyjna może podejmować uchwały w głosowaniu tajnym.

§ 32

Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia ani być pracownikami Stowarzyszenia.
Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.
Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i władz Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw.

ROZDZIAŁ V

Majątek Stowarzyszenia

§ 33

Majątek Stowarzyszenia stanowią: nieruchomości, ruchomości, wartości niematerialne i prawne oraz fundusze krajowe i zagraniczne.
Stowarzyszenie, z zachowaniem obowiązujących przepisów, może przyjmować darowizny, spadki i zapisy oraz korzystać z ofiarności publicznej.
Stowarzyszenie może otrzymywać dotację według zasad określonych w odrębnych przepisach.
Środki finansowe przeznaczone na pokrycie: kosztów realizacji celów i zadań statutowych oraz niezbędnych kosztów administracyjnych, uzyskiwane są w szczególności z:
- 1) opłat wpisowych i składek członkowskich,
- 2) darowizn,
- 3) dotacji i subwencji,
- 4) spadków i zapisów,
- 5) kontraktów,
- 6) grantów,
- 7) ofiarności publicznej,
- 8) dochodów z majątku Stowarzyszenia,
- 9) dochodów z odpłatnej statutowej działalności Stowarzyszenia,
- 10) dochodów z działalności gospodarczej.

§ 34

Do składania oświadczeń woli we wszystkich sprawach, w tym majątkowych, Stowarzyszenia, zawierania umów i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia uprawnionych jest dwóch członków Zarządu działających łącznie.

ROZDZIAŁ VI

Zasady wprowadzania zmian w Statucie

§ 35

Uchwalenie statutu lub jego zmiana przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków wymaga kwalifikowanej większości 2/3 głosów, przy obecności co najmniej 2/3 członków uprawnionych do głosowania.
Wniosek o zmianę statutu musi być zgłoszony na piśmie, a treść proponowanej zmiany podana w zawiadomieniu zwołującym Walne Zebranie.
Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia. Walne Zebranie wskazuje także fundacje i stowarzyszenia, mające podobne cele statutowe do Stowarzyszenia Naukowego Personalizm, nie nastawione na osiąganie zysku, na rzecz których przejdzie majątek Stowarzyszenia, po wypełnieniu jego zobowiązań.

ROZDZIAŁ VII

Sposób rozwiązania się Stowarzyszenia

§ 36

Stowarzyszenie może rozwiązać się na podstawie własnej uchwały.
Uchwałę w sprawie rozwiązania się Stowarzyszenia podejmuje Walne Zebranie Członków
w głosowaniu jawnym, większością 2/3 głosów, przy obecności ponad połowy ogólnej liczby członków Stowarzyszenia.
Uchwała w sprawie rozwiązania się Stowarzyszenia powinna określać termin i tryb likwidacji oraz cel społeczny, na który może zostać przeznaczony majątek zlikwidowanego Stowarzyszenia.
Jeżeli uchwała ostatniego Walnego Zebrania Członków nie stanowi inaczej, to w razie rozwiązania się Stowarzyszenia na podstawie własnej uchwały, likwidatorami Stowarzyszenia są członkowie jego Zarządu.
Koszty likwidacji Stowarzyszenia pokrywane są z majątku Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ VIII

Przepisy końcowe

§ 37

Niniejszy Statut został uchwalony w miejscowości Lublin w dniu 29 czerwca 2005 r., przez Zebranie Założycielskie Stowarzyszenia i wchodzi w życie z dniem rejestracji Stowarzyszenia w Krajowym Rejestrze Sądowym.
W sprawach nieuregulowanych Statutem zastosowanie mają przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach.